En el momento en que se realizan tutoriales de capacitación oficiales para desempleados ¿qué sucede con la demanda de empleo? ¿hay que continuar sellando el paro? ¿se pierde la antigüedad como demandante?
Los cursos de formación en los Servicios Públicos de Empleo
Todas la gente anotadas como demandantes de empleo tienen la posibilidad de realizar uncurso de capacitación para desempleados y en ciertos casos, puede llegar a ser aun obligación. Estos cursos oficiales son los que se conocen como “cursos del INEM”, que son gestionados por los Servicios Públicos de Empleo, tanto el estatal (SEPE) como los autonómicos.
Las políticas activas de empleo (formación, orientación laboral, etc) son competencia de los Servicios Públicos de Empleo de cada Red social Autónoma,que además de esto administran la inscripción en el paro y la renovación de las solicitudes de empleo, lo que conocemos como “sellar el paro”.
En este artículo vamos a explicar con carácter general, qué ocurre cuando un individuo en paro comienza a efectuar un curso de capacitación oficial, convocado por el Servicio Público de Empleo. En el momento en que se efectúan otro género de tutoriales (enseñanza en Universidades, oposiciones, FP o tutoriales privados) esto no afecta a las obligaciones como demandante de empleo. Únicamente la realización de un curso oficial para desempleados, autorizado por el Servicio de Empleo libera de la obligación de proseguir sellando la demanda de empleo, acudir a las entrevistas de trabajo o aceptar colocaciones adecuadas.
En el momento en que el curso de capacitación es convocado oficialmente por un Servicio Público de Empleo, la demanda de empleo y las obligaciones del desempleado ser ven afectadas, como explicamos ahora.
¿Qué sucede con mi demanda de empleo mientras que hago un curso?
Cuando se comienza un curso, la demanda de empleo pasa a estar en situación de “suspensión”. Esto significa que no se da de baja y por ende, no se pierde la antigüedad como demandante de empleo, manteniéndose la fecha de inscripción original como demandante de empleo.
Esta suspensión de la demanda de empleo, mientras que se realiza el curso, va a poder ser con o sin intermediación.
- “Suspensión con intermediación” quiere decir que el desempleado, aunque esté haciendo un curso, podrá seguir recibiendo ofertas de trabajo y participando en procesos de selección de personal, entrevistas de trabajo, etcétera.
- Cuando la demanda de empleo esté en situación de “suspensión sin intermediación”, mientras dure el curso se van a dejar de recibir ofertas de empleo y el desempleado no será convocado a procesos de selección de personal ni entrevistas para optar a puestos de trabajo.
¿Tengo que seguir sellando el paro?
Dependerá del Servicio Autonómico de Empleo que gestione su demanda de empleo y del género de curso que esté haciendo. La regla establecida es que no se tiene que continuar renovando, en tanto que estando suspendida la demanda de empleo no es requisito sellar el paro, pero dependiendo del curso, posiblemente se tenga que sellar.
Los tutoriales suelen ser presenciales o semi-presenciales. El primero de los días del curso es en el momento en que se explica el desempeño, las obligaciones y los derechos del conjunto de estudiantes. En ese instante es cuando hay que insistir en que se de esta información. Durante los años que llevamos atendiendo consultas vimos casos en los que al desempleado se le complica la situación por no tener claro, desde el principio, cuales son sus obligaciones respecto de la demanda de empleo y el curso generalmente.
¿Qué debo realizar al finalizar un curso de formación?
Al terminar el curso recomendamos siempre y en todo momento asistir a la oficina de empleo y contactar con el Servicio Autonómico de Empleo (no con el Servicio Público de Empleo Estatal) para:
- Informar de la finalización de curso, puesto que es obligatorio reportar de los hechos que logren perjudicar a la demanda de empleo, y así la demanda de empleo pasará a situación de alta.
- Corroborar si se han modificado las fechas de renovación de la demanda de empleo, y en el caso de que de este modo sea, informarse de las novedosas fechas y obtener una nueva tarjeta de demanda de empleo actualizada.
- Preguntar cuándo y de qué forma se recibirá el certificado de haber efectuado el curso.
- Solicitar que en la base de datos se actualice el curriculum del trabajador, incluyendo que hizo un curso de formación, a fin de que así logre elegir a más ofertas de empleo.
Por medio de los comentarios en la web estamos conociendo varios casos de personas que ven dificultosa su situación por no haber consultado cuáles son sus obligaciones a lo largo de y después del curso, con lo que es del máximo interés hacer todas y cada una de las comprobaciones que hemos sugerido.
