Requisitos para cobrar el paro contributivo
Requisitos para cobrar el paro contributivo
La prestación contributiva por desempleo exige cumplir todos y cada uno de los requisitos que fija la LGSS. Fallar en uno solo implica la denegación del reconocimiento. Los seis principales:
Los 6 requisitos oficiales
- Situación legal de desempleo: despido, fin de contrato, ERTE, resolución judicial. No incluye baja voluntaria salvo excepciones.
- Cotización mínima: 360 días cotizados por desempleo en los últimos 6 años.
- Inscripción como demandante: en el servicio de empleo autonómico (SOC, LABORA, SEPECAM, Lanbide, SAE).
- Compromiso de actividad: firmar el documento por el que te obligas a buscar empleo activamente.
- No haber alcanzado la edad ordinaria de jubilación. Salvo excepciones específicas por incapacidad.
- No estar trabajando por cuenta propia ni ajena a tiempo completo. Con parcial hay compatibilidad proporcional.
Excepciones y matices
💡 Baja voluntaria: excepcionalmente da derecho al paro si hay razones justificadas (traslado del cónyuge por trabajo, cambio de residencia por violencia, incumplimientos del empleador). Requiere prueba documental.